Pianeta Sicurezza
17 Corsi
Course for Workers - General Training
Articles 36 and 37 of Legislative Decree 81/08 oblige the employer to provide its workers with adequate training, information and instruction regarding health and safety at work, within the timeframes and in the manner indicated in the State and Regions Agreement of 21 December 2011.
This training includes two distinct training moments, divided into a General Module and a Specific Module.
The GENERAL module, which constitutes permanent training credit, lasts 4 hours and is entirely dedicated to the presentation of general concepts on prevention and safety at work as provided for by the program indicated by the legislation.
Depending on the level of risk of the job performed, workers will then have to follow a specific Training Course for the specific part (LOW RISK - MEDIUM RISK - HIGH RISK)
Corso per Lavoratori - Formazione Generale
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale formazione prevede due distinti momenti formativi, suddivisi in Modulo Generale e Modulo Specifico
Il modulo GENERALE, che costituisce credito formativo permanente, ha una durata di 4 ore ed è interamente dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro secondo quanto previsto dal programma indicato dalla normativa.
A seconda del livello di rischio della mansione svolta i lavoratori dovranno poi seguire specifico Corso di Formazione per la parte specifica ( BASSO RISCHIO - MEDIO RISCHIO - ALTO RISCHIO)
Corso per Lavoratori - Aggiornamento - Addetti ai Servizi Socio Sanitari
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori addetti ai Servizi Socio Sanitari
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- Introduzione
- I soggetti della sicurezza
- Informazione, formazione e addestramento
- Near Miss
- Gestione delle emergenze
- Ambienti di lavoro
- Microclima e illuminazione
- DPI
- Stress Lavoro Correlato e Lavoratrici gestanti
- Rischio meccanico
- Rischio elettrico
- Rischio chimico
- Rischio incendio
- Rischio movimentazione manuale dei Carichi
Corso per Lavoratori - Modulo specifico Rischio Basso - Attività artistiche
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale formazione prevede due distinti momenti formativi, suddivisi in Modulo Generale e Modulo Specifico
Il modulo SPECIFICO, ha una durata di 4 ore ed è stato appositamente progettato per tutti i lavoratori di aziende a rischio basso che si occupano di Attività Artistiche
I principali argomenti che verranno trattati sono:
- Luoghi di lavoro
- Microclima e Illuminazione
- Segnaletica
- Rischio Stress Lavoro Correlato
- Rischio Gestanti
- Rischio Meccanico
- Rischio Elettrico
- Rischio Chimico
- Rischio Incendio
- Rischio Movimentazione Manuale dei carichi
Course for Workers - Specific Low Risk Module - Hotel, Restaurant and Cleaning Service Workers
Articles 36 and 37 of Legislative Decree 81/08 oblige the employer to provide its workers with adequate training, information and instruction regarding health and safety at work, in the times and ways indicated in the State and Regions Agreement of 21 December 2011.
This training includes two distinct training moments, divided into General Module and Specific Module
The SPECIFIC module lasts 4 hours and has been specifically designed for all workers in low-risk companies that deal with Hotel, Restaurant and Cleaning Service
The main topics that will be covered are:
- Work Environments
- PPE Personal Protective Equipment
- Safety Signs
- Work-Related Stress
- Pregnant Workers
- Mechanical Risk
- Electrical Risk
- Chemical Risk
- Fire Risk
- Manual Handling of Loads Risk
Corso per lavoratori - Aggiornamento - Installatori e manutentori impianti
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori che svolgono attività di manutenzione e installazione di impianti elettrici, idraulici e meccanici in qualsiasi azienda. Il livello di rischio è infatti associato alla specifica mansione volta e non al settore di appartenenza dell'azienda.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia;
- I soggetti della sicurezza;
- Formazione, informazione e addestramento;
- Near Miss;
- Segnaletica;
- DPI;
- Ambienti di lavoro;
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio gestanti;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico;
- Rischio rumore;
- Rischio Vibrazioni;
- Rischi legati alla movimentazione manuale dei Carichi.
Corso per lavoratori - Modulo specifico rischio Basso - Settore Officine e Carrozzerie
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il modulo SPECIFICO ha una durata di 4 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende classificate a basso rischio nel settore officine e carrozzerie.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- Segnaletica;
- DPI;
- Ambienti di lavoro;
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico;
- Rischio rumore;
- Rischio Vibrazioni;
- Rischi legati alla movimentazione manuale dei Carichi.
Corso per lavoratori - Aggiornamento - Settore Officine e Carrozzerie
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende rientranti nel settore officine e carrozzerie.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia;
- I soggetti della sicurezza;
- Formazione, informazione e addestramento;
- Near Miss;
- Segnaletica;
- DPI;
- Ambienti di lavoro;
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio gestanti;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico;
- Rischio rumore;
- Rischio Vibrazioni;
- Rischi legati alla movimentazione manuale dei Carichi.
CORSO PER LAVORATORI - AGGIORNAMENTO - Settore Agricolo e Zootecnico
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende del settore Agricolo e Zootecnico.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- Segnaletica;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio
stress da lavoro correlato;
- Rischio lavoratrici madri;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico.
- Rischio rumore
- Rischio vibrazioni
- Rischio Biologico
- Rischio legati alla movimentazione manuale dei carichi
Corso per lavoratori - Aggiornamento - Settore Trasporti e Logistica
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende che rientrano nel settore trasporti e logistica.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- DUVRI
- Segnaletica;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico;
- Rischio rumore;
- Rischio Vibrazioni;
- Rischio legati all'utilizzo di autoveicoli;
- Rischi legati alla movimentazione manuale dei Carichi.
Corso per Lavoratori - Modulo Specifico Rischio Basso - Addetti Alberghi, Ristoranti e Servizi di Pulizia
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale formazione prevede due distinti momenti formativi, suddivisi in Modulo Generale e Modulo Specifico
Il modulo SPECIFICO, ha una durata di 4 ore ed è stato appositamente progettato per tutti i lavoratori di aziende a rischio basso che si occupano di Servizi alle persone e Commercio
I principali argomenti che verranno trattati sono:
- Luoghi di lavoro
- dpi
- Segnaletica
- Rischio Stress Lavoro Correlato
- Rischio Gestanti
- Rischio Meccanico
- Rischio Elettrico
- Rischio Chimico
- Rischio Incendio
- Rischio Movimentazione Manuale dei carichi
Corso per Lavoratori- Aggiornamento - Addetti Servizi, Commercio e Ristorazione
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori del settore del commercio, dei servizi e della ristorazione
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- Ambienti di lavoro;
- Microclima ed illuminazione;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio
stress da lavoro correlato;
- Rischio lavoratrici madri;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico
- Rischio MMC.
Corso per Lavoratori - Modulo specifico Rischio Basso - Addetti Servizi e Commercio
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale formazione prevede due distinti momenti formativi, suddivisi in Modulo Generale e Modulo Specifico
Il modulo SPECIFICO, ha una durata di 4 ore ed è stato appositamente progettato per tutti i lavoratori di aziende a rischio basso che si occupano di Servizi alle persone e Commercio
I principali argomenti che verranno trattati sono:
- Luoghi di lavoro
- Microclima e Illuminazione
- Segnaletica
- Rischio Stress Lavoro Correlato
- Rischio Gestanti
- Rischio Meccanico
- Rischio Elettrico
- Rischio Chimico
- Rischio Incendio
- Rischio Movimentazione Manuale dei carichi
CORSO PER LAVORATORI - AGGIORNAMENTO - Tecnico Allevamenti
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende con mansione di TECNICO ALLEVAMENTI.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- Ambienti di lavoro;
- Microclima ed illuminazione;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio
stress da lavoro correlato;
- Rischio lavoratrici madri;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico.
- Rischio rumore
- Rischio vibrazioni
- Rischio Biologico
- Rischio legati all'utilizzo di autoveicoli
Corso per lavoratori - Aggiornamento - Impiegato Tecnico
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori di aziende con mansione di IMPIEGATO TECNICO.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- Ambienti di lavoro;
- Microclima ed illuminazione;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio videoterminale;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio lavoratrici madri;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico.
- Rischio rumore
- Rischio legati all'utilizzo di autoveicoli
Corso per Lavoratori - Aggiornamento - Addetti Ufficio
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale Accordo prevede lo svolgimento di uno specifico corso di aggiornamento da effettuarsi almeno ogni 5 anni
Il Corso di Aggiornamento per lavoratori ha una durata di 6 ore ed è stato progettato appositamente per i lavoratori con mansione di ADDETTO UFFICIO.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione infortunistica in Italia
- Compiti e Responsabilità delle varie figure in accordo alle ultime modifiche normative
- Near Miss
- Ambienti di lavoro;
- Microclima ed illuminazione;
- DPI
- Rischio elettrico,
- Rischio incendio;
- Rischio videoterminale;
- Rischio stress da lavoro correlato;
- Rischio lavoratrici madri;
- Rischio chimico;
- Rischio meccanico.
Corso per Lavoratori - Modulo Specifico Rischio Basso - Addetti Ufficio
Gli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 obbligano il datore di lavoro a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro, nei tempi e modalità indicati all’interno dell’Accordo Stato e Regioni del 21 Dicembre 2011.
Tale formazione prevede due distinti momenti formativi, suddivisi in Modulo Generale e Modulo Specifico
Il modulo SPECIFICO, ha una durata di 4 ore ed è stato appositamente progettato per tutti i lavoratori che lavorano negli uffici.
I principali argomenti che verranno trattati sono:
- Luoghi di lavoro
- Microclima e Illuminazione
- Segnaletica
- Rischio Videoterminale
- Rischio Stress Lavoro Correlato
- Rischio Gestanti
- Rischio Meccanico
- Rischio Elettrico
- Rischio Chimico
- Rischio Incendio
Pianeta Sicurezza